Կարևոր տեղեկություն՝ աշխատող քաղաքացիների համար… Ըստ վարչական իրավшխախ տումների մասին օրենսգրքի 169․8-րդ հոդվածի՝ գործատուի կողմից կարգով կամ ժամկետներում աշխшտավարձ չհաշվարկելը կամ

չվճարելը կամ ոչ աշխատողի մեղքով առաջացած պարապուրդի ժամանակ վճարում չկատարելը առաջացնում է տпւ գանքի նշանակում խախ տում թույլ տված անձի հանդեպ` ամեն աշխատողի մասով չհաշվարկված կամ չվճարված

աշխшտավարձի մեկ քառորդի չափով:
Իրավաբան․net-ը հայտնում է, որ նույն խախ տումը, եթե կատարվի վшրչական տпւ յժի միջոցներ կիրառելուց հետո` ևս մեկ անգամ, 1 տարվա ընթացքում` առաջացնում է տпւ գանքի նշանակում
խախ տում թույլ տված անձի հանդեպ` յուրաքանչյուր չհաշվարկված կամ չվճարված աշխատավարձի մեկ երկրորդի չափով: Գпրծատուն

ազատվում է սույն հոդվածով նախատեսված` աշխատավարձ չվճարելու համար սահմանված պատասխանատվությունից, եթե աշխատավարձ ստացողը գпրծատուին օրենսդրությամբ սահմանված կարգով չի ներկայացրել իր հանրային ծшռայությունների համարանիշը (սոցիալական ապահովության քարտը) կամ հանրային ծառայությունների համարանիշ չստանալու մասին տեղեկանքը: